2. Cultura puede ser definida como las creencias y los valores característicos de un determinado grupo social o étnico.
3. Cambio cultural: Se refiere al cambio en los valores o creencias de una cultura que tiene duración(incluso irreversible) y el impacto sobre esa cultura a lo largo de muchos años.Puede ocurrir ya sea gradual o rápidamente, dependiendo de la fuente del cambio.
4. Pluralidad cultural .Su propuesta central es fomentar el abrazo de la diversidad cultural en lugar de impulsar la creación de una cultura global. ´ La política del multiculturalismo ha surgido en muchos países para apoyar la pluralidad cultural, fomentarlo entre los individuos que se mudan a un nuevo país para que se identifiquen con las dos culturas.Esto significa el reconocimiento de una identidad y un sistema de creencias, mientras adoptan las nuevas formas de hacer las cosas.
5. Diversidad socio-cultural.Para la UNESCO, la diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, no sólo en lo que respecta al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Esta diversidad es un componente indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo sostenible.
6. Sostenibilidad socio-cultural.Significa la promoción de la diversidad de los distintos grupos culturales y asegurar que las comunidades culturales distintivas sean capaces de afirmar su propia identidad y conservar sus propios valores
7. Turismo comunitario: “forma de organizar la actividad turística (no una modalidad de turismo) en la que la comunidad tiene el papel protagonista en su diseño y gestión, y en la que los beneficios obtenidos tienen aplicación, al menos parcial, en ámbitos de interés colectivo” ´ ¿una actividad sostenible por naturaleza propia?
8. Relación turismo – sostenibilidad sociocultural ´ El turismo sostenible debe “respetar la autenticidad sociocultural de las comunidades anfitrionas, conservar sus activos culturales, arquitectónicos y vivos y sus valores tradicionales, y contribuir al entendimiento y a la tolerancia intercultural”.
9. Dimensión social.Implica promover un nuevo estilo de desarrollo que favorezca el acceso y uso de los recursos naturales, la preservación de la biodiversidad y que sea “socialmente sustentable en la reducción de la pobreza y desigualdades sociales, que promueva la justicia y equidad; que sea culturalmente sustentable en la conservación del sistema de valores, prácticas y símbolos de identidad. Que sea políticamente sustentable al profundizar la democracia y garantizar el acceso y participación de todos en la toma de decisiones públicas.”
10. Dimensión cultural .La sustentabilidad cultural comprende la situación de equidad que promueve que los miembros de una comunidad o país, tengan acceso igual a oportunidades de educación y aprendizaje de valores congruentes con un mundo crecientemente multicultural y multilingüe y de una noción de respeto y solidaridad en términos de sus modos de vida y formas de relación con la naturaleza.
Miguel Vega.Publicado el 1 de oct. de 2015.https://es.slideshare.net/miguelavega90/cultura-diversidad-socio-cultural.
No hay comentarios:
Publicar un comentario